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                首 页 > 诚聘英才 >  人才理念

                    九游官网国际视员工为企业最宝贵的财富。一直以来,我们秉承着“成就员工,提升团队,服务客户,回馈社会”的企业使命,不断吸纳优秀和有潜力的人才。公司关注员工价值的实现与个人能力的提升,为每一位员工提供学习发展的平台,以培养面向新世纪的复合型咨询人才为目标,帮助员工实现良好的职业发展。
                  我们的用人理念是:品德优先、创新意识、人尽其才、团队协作。
                  品德优先:德才兼备,以德为先是九游官网国际的用人标准。德必须驭才,才必须从德。“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。
                  创新意识:咨询行业的发展需要创新意识。创新型的人才能够推动企业的发展,也需要企业的培养。九游官网国际尊重每一位员工的独特个性和创造潜能。
                  人尽其才:不同的岗位对人才有不同的要求,不同类型的人才放在合适的岗位上才能充分发挥作用,才有机会从平凡达至卓越。
                  团队协作:“海纳百川、有容乃大”,“聚沙成塔、集腋成裘”。再优秀的人才,自身的力量也是有限的,必须伴随着优秀团队的成长才能成就大业。
                  我们的用人方针是:科学管理、公正选拔、待遇留人、情感留人
                  我们坚持科学管理:九游官网国际建立了现代化的科学管理机制,构筑独特的管理模式,致力于建设九游官网文化,用企业共同的理想和价值观统一员工的职业道德和行为规范。
                  我们强调公正选拔:公司建立了规范的人才管理体系以及健全的绩效考核体系,在人才选拔方面强调“有德有能者居之”,为各类人才提供良好的上升空间。
                  我们主张待遇留人:员工为企业创造财富,企业为员工谋取福利。 为实现“成就员工”的宗旨,公司建立了良好的晋升机制以及行之有效的人才激励机制。
                我们关注情感留人:公司注重人性化的管理及工作环境的建设。尊重每一位员工的个性与需求,打造团队的凝聚力,努力为员工提供职业安全感、自豪感及归属感。

                沪ICP备09084688号 联系地址:北京市朝阳区东土城路12号怡和阳光大厦C座4层 联系电话:010-64512235/2238/2023/2215/2011

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